Tiga Kali Lipat! KSB Shanghai Diakui sebagai "Top Employer China 2025"

Pencapaian penting ini bukan hanya merupakan dukungan kuat terhadap komitmen jangka panjang KSB Shanghai terhadap filosofi mengutamakan manusia, tetapi juga bukti kepemimpinannya dalam branding pemberi kerja, budaya perusahaan, kesejahteraan karyawan, dan praktik SDM digital.

Kepuasan Karyawan 98% dan Kinerja Pecah Rekor: KSB Mewujudkan Keunggulan "Top Employer"

Sebagai pemimpin global dalam teknologi industri, KSB menganggap karyawannya sebagai aset paling berharga. Tiga penghargaan "Top Employer China" yang diraih KSB Shanghai secara berturut-turut merupakan cerminan nyata dari keyakinan yang mengakar kuat ini.

"Saya sangat bangga KSB Shanghai telah diakui sebagai 'Top Employer China' selama tiga tahun berturut-turut," ujar Bapak Jun He, Presiden Eksekutif KSB Asia Utara. "Ini bukan hanya penegasan atas upaya berkelanjutan kami dalam kepedulian karyawan dan pengembangan budaya perusahaan, tetapi juga bukti nyata dari nilai inti kami, yaitu mengutamakan karyawan."

Khususnya, dalam survei kepuasan karyawan global KSB VOICE 2024, KSB Shanghai unggul dengan peringkat persetujuan yang mengesankan sebesar 98%, yang menunjukkan pencapaian signifikan dalam meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan. Tingkat kepuasan yang tinggi ini telah menghasilkan kinerja yang kuat.

Bapak Frank Zhu, Manajer Umum KSB Shanghai Pumps Co., Ltd., dengan bangga menyampaikan, "Tahun lalu, di tengah berbagai tantangan ekonomi global, kerja keras dan semangat kolaboratif setiap karyawanlah yang mendorong pertumbuhan perusahaan kami yang luar biasa. Pada tahun 2024, KSB Shanghai mencapai rekor tertinggi dalam penerimaan pesanan, pendapatan penjualan, dan laba, menandai kinerja terbaik dalam 30 tahun sejarah kami."

Sertifikasi "Top Employer China": Sebuah Dukungan yang Sangat Dihormati dan Berwibawa

 Sertifikasi "Top Employer China", yang diinisiasi oleh Top Employers Institute yang ternama secara global, merupakan salah satu penghargaan tahunan paling berpengaruh dan terkemuka di bidang SDM global. Dengan metodologi yang ketat dan terstandarisasi secara global, sertifikasi ini mencakup enam domain SDM dan 22 topik, termasuk strategi bakat, rekrutmen, lingkungan kerja, pembelajaran dan pengembangan, kompensasi dan tunjangan, kesejahteraan karyawan, serta keberagaman dan inklusi. Melalui audit ketat yang dilakukan oleh organisasi pihak ketiga yang independen, sertifikasi ini memberikan evaluasi yang komprehensif dan objektif terhadap kemampuan manajemen SDM suatu perusahaan.

Keberhasilan KSB Shanghai melewati proses sertifikasi yang berat ini selama tiga tahun berturut-turut merupakan bukti nyata atas kemampuan dan kepemimpinannya yang luar biasa dalam manajemen SDM. Hal ini bukan hanya pengakuan atas upaya mereka di masa lalu, tetapi juga dorongan untuk pengembangannya di masa mendatang.

Mengutamakan Manusia, Inovasi Berkelanjutan: Kunci Kesuksesan KSB

Kesuksesan KSB Shanghai berawal dari komitmen teguhnya terhadap budaya perusahaan yang mengutamakan karyawan. Perusahaan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil, setara, dan dinamis bagi karyawannya, sekaligus menyediakan platform komprehensif untuk pengembangan karier. Dengan terus mengoptimalkan sistem manajemen SDM, memperkuat budaya perusahaan, dan menerapkan strategi pembangunan berkelanjutan, KSB Shanghai telah meletakkan fondasi yang kokoh bagi pertumbuhan karyawan dan pengembangan perusahaan.

"Kami selalu memprioritaskan kebutuhan dan pengembangan karyawan kami," tegas Bapak Jun He. "Kami sangat memahami bahwa antusiasme, kreativitas, dan loyalitas mereka merupakan landasan pertumbuhan perusahaan kami yang berkelanjutan."

Bapak Frank Zhu menambahkan, "Ke depannya, kami akan terus menjunjung tinggi filosofi yang mengutamakan karyawan, senantiasa berinovasi dalam praktik SDM, dan menyediakan kesempatan pengembangan yang lebih luas serta lingkungan kerja yang lebih baik bagi karyawan kami. Kami sangat yakin bahwa dengan tim yang kuat, semangat inovatif, dan tekad yang kuat untuk mencapai keunggulan, KSB Shanghai akan mempertahankan kepemimpinannya di industri dan meraih kesuksesan yang lebih besar."

Merasa Terhormat dan Memulai Perjalanan Baru: KSB dan Karyawannya Menciptakan Masa Depan yang Lebih Cerah Bersama

Kembali diakui sebagai "Top Employer China" merupakan suatu kehormatan sekaligus tanggung jawab bagi KSB Shanghai. Berdiri di titik awal yang baru, KSB Shanghai akan memanfaatkan kesempatan ini untuk lebih meningkatkan program pengembangan dan insentif karyawannya, terus mengoptimalkan lingkungan kerja, memperkuat budaya perusahaan yang mengutamakan karyawan, dan meningkatkan kerangka kerja strategis SDM secara komprehensif, yang akan semakin menyuntikkan momentum bagi perkembangan jangka panjang perusahaan.

"Mari kita tulis babak baru yang lebih gemilang bersama KSB dan ciptakan kehidupan yang lebih baik," ujar Bapak Jun He. KSB Shanghai akan bekerja sama dengan seluruh karyawannya, menghadapi tantangan masa depan dengan semangat dan tekad yang lebih besar, untuk menciptakan masa depan yang lebih cerah dan sejahtera. Hal ini bukan hanya komitmen KSB, tetapi juga aspirasi bersama setiap karyawan KSB.